Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

фб

«Ищу мужа с зарплатой от 300 тысяч рублей»



В Livejournal когда ни зайдешь — всегда орут. В Facebook, где почти у всех пользователей настоящие имена и фамилии, ухмыляясь, беседуют о политике. В "Одноклассниках" деликатно обсуждают состав мази от натоптышей. "В Контакте" смотрят пиратское кино и помалкивают. А в анонимном ЖЖ — ор нескончаемый. Поэтому я с утра первым делом туда захожу, чтоб взбодриться. Вот сделала кофе, открыла рейтинг записей — и пожалуйста. "Ищу мужа с зарплатой от 300 тысяч рублей" — и 300 тысяч проклятий под этим постом. Эх, хорошо. Будто в русскую баню зашла, где тебя и веником, и паром, и холодной водой — ух!

Итак, Катя, красавица, 26 лет...

Дальше...
фб

Герои труда - тогда и сейчас



Какие профессии считались престижными в советское время? Точнее - какие профессии были и престижными, и почетными? Сразу исключаем всяких там космонавтов и чиновников высоких рангов - это отдельная история.

Хорошие зарплаты в СССР получали те, чья работа была связана с риском для здоровья. Самый известный пример - шахтеры, особенно проходчики. В 1980 году хороший проходчик мог получать до 1000 рублей, а шахтеры-рекордсмены зарабатывали ещё больше. Конечная сумма складывалась нормы выработки, стажа, партийности, наград за ударный труд. Ну и, конечно, сплошной почет и уважуха.

Телятница, которая, кстати, была у нас на обложке в "Огоньке", зарабатывала вполне нормально для того времени. Недавно я делала репортаж о семье той нашей советской героини, так ее дети вспоминают, что отец и мать, трудясь на ферме, и дом большой строили, и детей хорошо одевали, и всякие там паласы-стенки, и мотоциклы старшим сыновьям покупали. Правда, и впахивали будь здоров. Но награды, санатории - это тоже все присутствовало.

В СССР также ценились высококвалифицированные рабочие, токари, слесари, настройщики оборудования. Их зарплата складывалась из ставки и премий за квалификацию. Чем выше разряд работника, тем выше зарплата. В начале 1980-х «топовые» специалисты получали 500-1000 рублей. (При этом директор завода не мог зарабатывать больше, чем самые высокооплачиваемые рабочие его предприятия). Например, начальник цеха в Электростали получал около 500 руб. Старший сталевар открытой электропечи — до 600 руб. Какой-нибудь Герой Социалистического Труда мог получать до 700 рублей. Плюс к этому - разнообразные льготы, санатории, приоритет в очереди на жилплощадь и другие ништяки. Получалось, что рабочий высочайшего класса получал примерно как профессор.

Ученые получали поменьше. Но их почему-то было много. С 1930-го по 1980 год численность ученых в СССР удваивалась каждые 6–7 лет. В 1970–1980-е годы около 4% всех занятых в народном хозяйстве составляли научные работники. Высшее образование в СССР хоть было престижным, но большинству выпускников не давало высоких доходов. По окончании ВУЗа молодой специалист мог рассчитывать на 65-120 рублей, "красный диплом" прибавлял 5 рублей к зарплате. Опытный инженер получал 150-170 рублей, но все равно - не густо. Да и не очень почетной считалась такая профессия. На обложки не фотографировали, героев соцтруда не давали, на трибуны не приглашали.

А вот сейчас профессия программиста, по сути, того же инженера, вполне денежная. И почему-то - престижная. Вон в Казани сейчас начался конкурс программистов. Так там 600 молодых команд со всех регионов собралось, им все условия, руководитель Администрации президента РФ их как космонавтов приветствует: "Сегодня, когда мир стремительно меняется, конкурентоспособность страны, будущее страны определяется уже не наличием природных ресурсов, зданиями, сооружениями и даже технологиями, оно на самом деле определяется людьми, определяется вами!", работодатели за них конкурируют, гранты им раздают, награды денежные вручают, все СМИ про них пишут. Ну только красных широких лент через всю грудь не хватает этим звездам цифровой экономики.

С одной стороны - все понятно, мир меняется, в цене теперь другие профессии. И нынче молодой специалист-программист может уже не выкручиваться на условные "120 рублей". (И ему не надо переживать, что импортные сапоги стоят примерно столько же, а на хорошее пальто с меховым воротником вообще надо 3-4 такие зарплаты откладывать). Но ведь их деды и отцы, советские инженеры, совсем иначе начинали, и перспектив таких не имели. Поэтому не совсем понятно: когда такой "инженерный" труд оценивался более реально: тогда, в эпоху "120 рублей, потолок 170", или сейчас, когда у ботана-программиста доход может быть, как у всех шахтеров и телятниц вместе взятых?
фб

Сколько зарабатывает таксист в Москве. Впечатлила цифра?



На этом фото - официальные цифры из их системы. Хвастается таксист, с которым у нас установились доверительные отношения. Разговорились по дороге: он показал мне свой Коран, я ему - крестик. Потом, разухарившись, он рассказал о себе (бывший военный из Киргизии), показал и сколько за месяц заработал - «после вычета комиссии». Это, конечно, рекорд, обычно меньше бывает. Но всё же хватает, чтобы содержать семью, жену, троих детей, родственников, няню. И строить дом в Киргизии.

В Москве берет в кредит Тойоту Камри и переходит на такси-комфорт: «Там больше денег получают, одна поездка в аэропорт минимум две тысячи!» Кредит оформляется на жену - она гражданка России уже, трудится в маникюрном салоне. Поработают они тут несколько лет, потом уедут домой.

фб

Сколько в России успешных женщин



В новостях ликуют: на конкурс "Лидеры России" почти четверть заявок подали женщины. Зашибись достижение. Нет, если сравнивать с прошлым годом, когда доля женщин в этом конкурсе была всего 15%, то это действительно серьезный прорыв. Женщины стали активнее, смелее, инициативнее. Но их в конкурсе все еще мало. Поэтому руководитель проекта Алексей Комиссаров во всех интервью приводит в пример карьерные достижения успешных россиянок и подбадривает: "Приглашаем представительниц прекрасного пола еще более активно подавать заявки на конкурс". Прекрасного пола?.. Алексей, вы о лидерах России вообще-то говорите, а не невест себе выбираете.

Ладно. Давайте о фактах. По данным международной организации Grant Thornton International, в России 45% высших управленческих позиций занимают женщины. По этому показателю мы абсолютные чемпионы в мире, причем не первый год. Для сравнения: в Германии женщин-руководителей в 3 раза меньше, в Великобритании и США - вдвое.

Правда, уровень лидерства имеет значение. Больше всего женщин у нас - в сфере финансового менеджмента - 53%. На втором месте - руководство службами персонала и внутреннего контроля и аудита (23%). А вот настоящих «топов» мало. По данным Credit Suisse Research Institute, среди руководителей компаний в России только 8% женщин. Да и в  других странах с этим не намного лучше. Трудно пробиться женщинам на самый верх - у мужиков плечи пошире.

Исследования показывают, что женщины ведут переговоры об условиях работы реже и с меньшим успехом, чем мужчины. И это одна из главных причин, почему женщины до сих пор зарабатывают меньше. В большинстве развитых стран женщины получают примерно 80-85 центов на каждый доллар, заработанный мужчинами и с возрастом разрыв увеличивается. В среднем девушка 20 лет получает около 90% зарплаты 20-летнего мужчины. Спустя 30 лет зарплата женщины в среднем составляет около 75% заработка ее 50-летнего ровесника.

В России девочки лучше учатся в школе, они показывают лучшие результаты в университетах, вообще женщин с высшим образованием у нас, согласно статистике, больше, чем мужчин. Но с годами такая умница-разумница гаснет, гаснет, гаснет... Женщины чаще жертвуют своей карьерой ради детей, семьи, ради ухода за престарелыми родственниками и вообще ради "домашнего очага", уговаривая себя: "Кто-то же должен борщи варить, чистить унитаз и водить ребенка на гимнастику". Но разве это повод отказываться от карьерных притязаний? Писатель Алан Пиз говорил, что ни одна женщина не хотела бы, чтобы на ее надгробном камне было высечено «ее кухня была идеально чистой».

Мечтайте о большем. 
фб

"Писю держать наготове"

"Собираешься на свидание и думаешь, сразу пластырь на ноги прилепить или потом как натрёт? - пишет Алла Корж. - Ты надеешься на лучшее и приклеиваешь, уже когда для надежности натёрла до костей.

Лодыжки побритые, маслом намазанные, щиплют, суки. Можно было конечно пару дней до этого порастить, но, если вы думали, что свидание будет вчера, а оно внезапно сегодня, то желательно брить каждый день. К моменту, когда свидание состоится, ноги болят нещадно.

Хоть ты девушка и приличная, писю тоже надо держать наготове. Ну вот, мало ли что. Нет, я не говорю, что ты можешь на первом свидании. Естественно, нет, но пусть будет. Лучше бы да, потому что она такой гладенькой будет недолго, зря что ли ходила на воск, терпела? Поэтому настаивай!

Трусишки надевай дорогие, для себя, разумеется. Потому что это тебе будет стыдно, если что. Пусть видит – барышня шикарная. Духи тоже лучше подороже. Как зарплата в регионах. Запах сбывшихся надежд. Благо маникюр/педикюр сейчас держится долго, пару тыщ и ты 2 недели готова красиво тыкать ему в лицо ногами и руками.

И вот шкандыбаешь с ним на каблуках, пятка стёрта, бритые лодыжки и ляжки щиплют, пися горит в дорогих трусах, на спине испарина, волосами стараешься не мотать, разойдутся кудри, разговор поддерживаешь при этом всём.

А он потом после первого свидания берёт и пропадает. И даже не потому что сдох. Лучше б сдох".



фб

Новые вещи в моем доме



Похвастаюсь тем, что в моей квартире недавно появилось, заодно немножко покажу интерьер. Во-первых, это английское классическое кресло, которое "подойдет как для консервативного традиционного интерьера, так и послужит прекрасным дополнением в эклектичном дизайне квартиры". А на столике стоит персональный охладитель воздуха Evapolar, который "охлаждает воздух лично для вас".



Пользоваться просто: заливаете воду в специальный контейнер, включаете в сеть - и наслаждаетесь прохладой. Охладитель снижает температуру выходящего воздуха на максимальную величину 17 °C градусов.
Collapse )
фб

Женщины на рынке труда



Тема Международного женского дня в ООН в 2017 году: «Женщины и перемены на рынке труда: "Планета 50-50». Напоминаю, что согласно данным Минтруда, в России уровень зарплат женщин составляет лишь 73% от уровня средней зарплаты у мужчин.

"В своё время мне и коллеге, мужчине, повысили зп, - пишет мне Алина Курамшина. - Ему в 2 раза больше. На мой вопрос почему, ведь функции у нас одинаковые, шеф сказал: он мужчина, у него будет семья, которую надо кормить, а ты выйдешь замуж, муж обеспечит. К слову, мой коллега (чудесный парень, к нему никаких претензий) жил с мамой, которая его полностью обеспечивала, а я жила одна - коммунальные платежи и пропитание полностью на мне".

И таких историй - полно. Дискриминация на российском рынке труда есть. Для начала это хотя бы надо признать.
фб

Подслушано



"Я просыпаюсь рано утром, готовлю себе и мужу завтрак. В 6-50 мы уезжаем на работу. Целый день я нахожусь рядом с жутко раздражающим, высокомерным начальником. Слушаю его ор на сотрудниц, претензии к коллегам, партнерам, возвращаюсь домой в 18 - прибираю, готовлю, стираю - готовлюсь к следующему рабочему дню. Муж приезжает в 20. У меня всегда нет сил. Я ложусь спать очень рано, ведь завтра ранний подъем и рабочий день впереди. Все. Цикл замкнулся. Я живу для того, чтобы ходить на работу, я покупаю вещи, чтобы носить их на работу, я делаю маникюр, чтобы хорошо выглядеть на работе. Только вот имеет ли смысл моя жизнь? В чем ее смысл? Родить ребенка? И в 3 года отдать его в детский сад, к воспитателю, который, возможно, ненавидит свою работу и жизнь также, как я?"